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给劳动保障违法行为套上信用“笼头”

发布时间:2019-08-29 11:09:56   作者:匿名    热度:5000
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恩施州文体新广局局长王坤德在开幕式上致辞 本网记者 明海英/摄

从北京市的情况看,2017年就制定实施了《北京市企业劳动保障守法诚信等级评价管理实施办法》,还相继出台了《北京市工程建设领域农民工工资支付不良信用信息管理办法》《北京市〈拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法〉实施细则》等,相关信用措施的规制对教育和警示用人单位遵守劳动保障法律法规有着重要意义。

其中,针对多家企业提到的避险工具问题,近年来也有了很大的进步。

同样是自2017年1月1日起施行的《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,也是力求借助信用的力量,增强劳动保障监察的针对性和效率,督促企业遵守劳动保障法律法规,履行守法诚信义务。比如,将企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级,人力资源社会保障行政部门依此实行分类监管,这同样有助于增强企业在劳动保障方面的守法诚信意识。

中国商报/中国商网(杨玉龙)近日,北京市人社局依法公布了18家企业的重大劳动保障违法行为,均涉及拖欠劳动报酬。北京市将把以上发生重大劳动保障违法行为的企业记入劳动保障守法诚信档案,纳入社会信用体系。北京市人社局还将与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享与联合惩戒,加大用人单位的违法成本。

根据2017年1月1日起施行的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,相关主管部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案,纳入人力资源社会保障信用体系,并依法依规实施信息共享和联合惩戒。

7日,不少人轮候进场参观灯塔,以家长和子女居多。有家长坦言,趁暑假带着子女到场,向他们讲述灯塔的缘起及相关知识。有旅客用印有东望洋灯塔背景的100澳门元钞票对比拍照留影。另有一家大小登塔顶后俯瞰小城,感受城市新貌。

据悉,在上述18家企业中,经行政部门责令改正却拒不改正,因涉嫌拒不支付劳动报酬罪而被移送公安机关的有16家,申请人民法院强制执行的有2家,意味着这些企业不仅要为重大劳动保障违法行为承担必要的法律责任,而且难逃相应的信用惩戒。

来源:外交部网站

守信光荣,失信可耻,对重大劳动保障违法行为不仅要依法依规公布使其“丢脸”,更须通过有效的信用惩戒手段促使其改过自新,这样才能既加大用人单位的违法成本,又有助于消弭社会失信行为。不过,对于用人单位来讲,理应依法依规用工,切莫为了一己私利侵害劳动者的合法权益,否则难逃法律制裁不说,信用惩戒也必然会使企业处处受阻。

伊朗9日公布了新的自主设计的“霍尔达德-15”防空导弹系统。

张凯强调,3兆瓦风电机组还具有超强的环境适应性,能适应海拔3000米及以下的常/低温、平原/山区、沙尘/结冰等各类地理气候环境,满足最新电网规范要求的高/低电压故障穿越能力,可实现单机及组群一次调频等与智能电网相匹配的功能。

笔者认为,对重大劳动保障违法行为应当用好信用惩戒手段,这样既能够加重惩戒力度,又具有震慑作用,从而更好地维护劳动者的合法权益。如此,一则能更好规范企业用工行为,二则能倒逼一些失信企业重视信用建设,三则将有助于诚信社会的构建,四则能更好地保障劳动者的合法权益。而记入劳动保障守法诚信档案,纳入人力资源社会保障信用体系,也必然会让这些失信违规企业“步步难行”。

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